我校共有專職輔導員41人，副輔導員26人，長期工作在學生管理第一線🧔🏿，受到學校董事會及黨政監領導的一致認可。學期初，根據董事會要求以及學校教職工的薪資實際情況，擬在第一批對教師進行重點性調資的基礎上👷🏼，第二批對學校正副輔導員進行重點性調資。調資方案經過人事處😛、校領導反復斟酌、修改😩，11月25日在校務委員會上通過決議🙎🏿。2016年12月6日，學校召開全體輔導員大會，對輔導員重點性調資方案進行說明。校黨委書記韓曉玉，黨委副書記🤽🏻、人事處處長許嶽，黨委副書記🙇🏼♀️、意昂平台處長曹雲林，學校校監兼意昂平台副處長周燁剛❌，黨委書記助理淩琦🙅🏼🫱🏻、各二級學院黨總支書記以及全體正副輔導員參加了會議🦸🏿♂️💍。會議由校黨委副書記曹雲林主持👨🏽🦳。
（黨委副書記曹雲林主持會議）
會議開始，黨委副書記、人事處處長許嶽從總體目標⛴、素質要求、入圍條件、範圍界定🎴、發放原則及程序五個當面詳細解讀了調薪方案，鼓勵輔導員專業發展、素質提升。調薪方案體現了董事會領導對輔導員隊伍的關心和愛護🫐，體現了用人導向，體現了公平競爭，不論資排輩，獲得了廣大輔導員高度認可。
（人事處長許嶽解讀輔導員重點性調薪方案）
隨後，韓書記講話🙆，對輔導員隊伍建設提出三點希望🫗：一是作為學生工作者，要懂得感恩👳🏻；二是提高責任心，有付出才有回報；三是要有資歷👐🏽，更要有本領。要求所有學生工作者愛學生、愛事業👩🏼⚖️🚣🏿♀️、愛學習、少計較、少攀比。要求輔導員按照調薪要求，認真、如實申報，各學院總支書記嚴格考核、嚴格把關🧊，做好公平公正，對此次未能入圍調薪的輔導員做好深入🥢、細致的思想工作，所有學生工作者再接再厲，樹立正氣，將學生工作邁入新的臺階。
（黨委書記韓曉玉講話）
會議最後☃️，黨委副書記、意昂平台處長曹雲林總結發言，希望輔導員以此次重點性調資為契機👨🏼🍳，優化隊伍結構，提升學生工作的層次；加強培訓學習，提升個人綜合素質；創新工作方式🥹，展示班級特色；全體正副輔導員長存感恩之心，安心學校輔導員工作🔛，一如既往的做好學生管理工作。
（會議現場）